Read Online Space cowboys Une expérience originale de management de seniors experts French Edition eBook HUBERT LABOURDETTE Helene CROLY HÃ©lÃ¨ne CROLY

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Dans un monde en disruption, où l’emballement des technologies entraine la faillite des modèles économiques et ne permet plus aux individus et aux sociétés de s’approprier le changement, les seniors ont-ils encore une place dans l’univers professionnel ?

Que vaut leur expertise et quelle est leur place dans l’entreprise ?

Dans l’aventure des space cowboys, commencée comme une expérimentation répondant à une demande non répertoriée dans l’entreprise, les seniors experts dépassent une conception étriquée de l’expertise pour en proposer une vision plus large et parfois décentrée. Maîtres de l’innovation, ils sont capables dans leurs domaines de décoder des univers complexes et disponibles pour intervenir rapidement à la demande à peu près partout dans le monde.

Cette équipe internationale transverse, spécialisée dans un premier temps dans la réponse à des appels d’offre internationaux, a fait de son âge et de son expérience au long cours un atout qui rassure.

Soumis à des règles différentes adaptées à leurs compétences et à leurs particularités, les space cowboys fonctionnent comme une bande d’indépendants, capables de travailler en équipes dans n’importe quel contexte multi culturel.

Cette aventure, racontée depuis ses débuts, projette une lumière différente sur les présupposés liés au recrutement et au management des seniors et ouvre une brèche dans les stéréotypes sur leur employabilité.

Découvrez la façon dont sont recrutés, puis managés, ces seniors qui donnent une nouvelle dimension à la gestion de projet et apportent à l'expertise une dimension humaine et une largeur de vue peu fréquentes.
Au sein d'une société d'ingénierie française qui a su renouveler et adapter son management à leurs capacités et leurs personnalités hors normes, découvrez une équipe d'aventuriers fous de technologie et de projets complexes.
Animés par un manager qui a su faire bouger les lignes et inventer une autre mode de gestion des seniors, ils étonnent par leur enthousiasme, renversant au passage les préjugés sur les seniors et leur employabilité.